Ο Σταύρος Μπαρούτας γεννήθηκε στη Θεσσαλονίκη. Σπούδασε Marketing στο UlsterUniversity, είναι κάτοχος MBA του Kingston University και διδάκτορας στην Ηγεσία στο Breyer StateUniversity-USA. Είναι μέλος (FacultyofCMI) στο Chartered Management Institute της Αγγλίας και πιστοποιημένος από αυτό, στο μάνατζμεντ (CMgr) σε θέματα Αλλαγής και Ηγεσίας (Managingchange, Leadingpeople). Έχει εργαστεί σε πολυεθνικές και ελληνικές επιχειρήσεις ως πωλητής, εκπαιδευτής πωλήσεων, προϊστάμενος πωλήσεων και σήμερα είναι διευθυντής Βόρειας Ελλάδας σε μεγάλη φαρμακευτική εταιρεία. Κυκλοφορούν τα βιβλία του: Η αντίληψη της Βελτίωσης, Η Ηγεσία Σήμερα, Ηγεσία και Αλλαγή, Σύγκρουση και Ηθική, Μάνατζμεντ και Ηγεσία, Αλλαγή. Τον ελεύθερο χρόνο του, πέρα από το να βρίσκεται με την οικογένειά του, διδάσκει Ηγεσία, Μάνατζμεντ, Στρατηγική, Αλλαγή και Προσωπική βελτίωση.
Λίγα λόγια για το βιβλίο
Τα Μυστικά για Αποτελεσματικό Μάνατζμεντ είναι ένα μοναδικό και πολύτιμο εγχειρίδιο γνώσης και πρακτικής εμπειρίας, ιδανικό για κάθε άνθρωπο που θέλει να πάρει τη ζωή του στα χέρια του. Ιδιαίτερα χρήσιμο θα φανεί σε στέλεχη επιχειρήσεων, ασφαλιστές, πωλητές, επαγγελματίες του coaching και της επικοινωνίας, καθώς και σε κάθε φυσικό ηγέτη, από τον χώρο της εργασίας μέχρι αυτόν της πολιτικής.
Μέσα από 50 απλές, έγκυρες και βιωματικά επιβεβαιωμένες συμβουλές, ο συγγραφέας προσφέρει όλη την απαραίτητη γνώση για αποτελεσματικό Μάνατζμεντ, βοηθώντας τον αναγνώστη να αναδείξει από μέσα του τον ιδανικό ηγέτη στη δουλειά του, στις σχέσεις του και σε κάθε διάσταση της ζωής του.
Συνέντευξη
Πείτε μας δυο λόγια για το βιβλίο σας «Τα μυστικά για αποτελεσματικό Μάνατζμεντ» που πρόσφατα κυκλοφόρησε..
Το συγκεκριμένο βιβλίο περιλαμβάνει πρακτικές συμβουλές σχετικά με τους τρόπους που μπορεί ένας μάνατζερ/ηγέτης να αντεπεξέλθει στις καθημερινές σημερινές προκλήσεις. Αυτές οι συμβουλές συνοδεύονται από πραγματικά παραδείγματα, προερχόμενα από τον παγκόσμιο χώρο των επιχειρήσεων.
Πως αποφασίσατε να ασχοληθείτε με τη συγγραφή βιβλίων;
Είμαι ένας άνθρωπος που θεωρώ ότι η αλλαγή είναι μέρος της ζωής μας, άρα και η συνεχής βελτίωση και ανάπτυξή μας είναι ένα σημαντικό μέρος αυτής. Ταυτόχρονα, οι γνώσεις που αποκόμισα από τις σπουδές μου και η πολύχρονη εμπειρία μου στον χώρο των επιχειρήσεων, θεώρησα ότι εάν αποδοθούν στο χαρτί, θα φανούν χρήσιμες και θα υποστηρίξουν και άλλους ανθρώπους είτε βρίσκονται στον ακαδημαϊκό είτε στον χώρο των επιχειρήσεων. Προσπαθώ να μην γράφω μόνον θεωρίες, μιας και δεν είναι ο ρόλος ή η θέση μου, αλλά να μετατρέπω αυτές σε πράξη. Μου αρέσει να γράφω για θέματα που πιστεύω, με εκφράζουν και στις σημερινές πολύ δύσκολες καταστάσεις στην αγορά εργασίας θα βοηθήσουν αυτούς που θα τα διαβάσουν.
Τι ήταν αυτό που σας οδήγησε στη συγγραφή του συγκεκριμένου βιβλίου;
Είναι καθημερινά θέματα ηγεσίας, διοίκησης, διαχείρισης ανθρώπων και καταστάσεων με τα οποία ερχόμουν αντιμέτωπος και σκέφτηκα να τα σημειώνω και να τα αναρτώ στην προσωπική μου ιστοσελίδα. Έπειτα από δύο χρόνια περίπου, αποφάσισα να τα αναπτύξω και να τα εκδόσω γνωρίζοντας ότι κάτι τέτοιο δεν υπήρχε στην ελληνική βιβλιογραφία. Πολύ θεωρητική γνώση μετουσιώνεται σε πράξη σε αυτό το βιβλίο μου δίνοντας την δυνατότητα σε όποιον το διαβάσει, να το ξανά διαβάσει, έτσι ώστε να μπορεί να χειρίζεται πιο προσεκτικά και κατά την γνώμη μου καλύτερα τα συγκεκριμένα θέματα που επέλεξα.
Ό,τι γράφετε και τα παραδείγματα που αναφέρετε, είναι προσωπικές σας εμπειρίες;
Ναι και αυτό θεωρώ ότι αποτελεί το βασικό πλεονέκτημα για το συγκεκριμένο βιβλίο. Ότι έχω γράψει το πιστεύω διότι όταν ήρθα αντιμέτωπος με μια παρόμοια κατάσταση, έτσι σκέφτηκα και στην πορεία έπραξα.
Πείτε μας για ένα βιβλίο που δεν έχετε γράψει εσείς και θα θέλατε να το είχατε γράψει.
θα ήθελα να γράψω για την “μυστική” συνταγή της ηγεσίας. Σαφώς δεν την γνωρίζω διότι εάν την γνώριζα, θα ήταν ευρέως διαδεδομένη και άρα ίσως βλέπαμε και γύρω μας κάποια αχνά σημάδια κάποιου ηγέτη. Υποθέτω όμως ότι μπορεί να υπάρχει. Πείτε μου εσείς μετά την δεύτερη ανάγνωση του βιβλίου μου.
Οι Έλληνες σήμερα, τι σχέσεις έχουν με τα βιβλία; Αγοράζει ο κόσμος βιβλία;
Οι ‘Έλληνες δυστυχώς δεν έχουν και τις καλύτερες σχέσεις με τα βιβλία, έτσι όπως τις έχουν με τα κινητά τους πλέον. Είμαστε θεωρώ ένας λαός που δεν έχουμε γαλουχηθεί στην έννοια του βιβλίου. Προτιμούμε να ασχοληθούμε με κάτι άλλο παρά να διαβάσουμε. Πιστεύω όμως ότι τα πράγματα σταδιακά θα αλλάξουν μιας και στην ζωή μας εισβάλει ο όρος διά βίου μάθηση που σχετίζεται άμεσα με την επαγγελματική μας σταδιοδρομία και εξέλιξη. Εν ολίγοις θα υπάρξει ένας εκούσιος εξαναγκασμός για την επιβίωση μας.
Τι νομίζετε ότι χρειάζεται να υπάρχει σε ένα βιβλίο για να οδηγήσει στην επιτυχία;
Δημιουργικότητα, ρεαλισμός, διαφορετικότητα, χιούμορ
Συγγραφέας γεννιέσαι ή γίνεσαι;
όπως και στο δεύτερο βιβλίο μου για την ηγεσία, υποστηρίζω ότι ένας ηγέτης γίνεται, γιατί λοιπόν και ένας συγγραφέας να μην γίννεται. Αλίμονο εάν περιμέναμε ηγέτες, συγγραφείς ή οποιονδήποτε άλλον, να γεννηθεί. Σήμερα, υπάρχουν τρόποι που στο κατάλληλο περιβάλλον και με τις κατάλληλες γνώσεις, όλοι γίνονται.
Είστε ικανοποιημένος με τη δουλειά σας; Τι παραπάνω θα θέλατε στο μέλλον;
Σαφώς, είναι κάτι το οποίο με ικανοποιεί και γεμίζει τις επαγγελματικές μου εικόνες, απόψεις και «ορέξεις».
Παρά τις επαγγελματικές και οικογενειακές μου υποχρεώσεις προσπαθώ συνεχώς να διευρύνω τον ορίζοντα σκέψεως και γνώσεως μου από διαφορετικές ενέργειες. Προσπαθώ συνεχώς να δημιουργώ, να παλεύω με την καθημερινότητα και να σκέφτομαι όταν έχω ελεύθερο χρόνο.
Τι εύχεστε στους αναγνώστες του happytv.gr ;
Υπομονή, επιμονή και καλό διάβασμα.